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#3009393

A Qualidade de Vida no Trabalho, de acordo com Chiavenato (2010), envolve uma constelação de fatores, EXCETO

  • a liberdade e a responsabilidade de tomar decisões.
  • o reconhecimento pelos resultados do setor.
  • as possibilidades de um futuro na organização.
  • as relações familiares dos colaboradores.
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