A É fundado nos conceitos de Peter Senge (1990), destacando-se a obra, “A quinta disciplina”, em que se encontram suas principais bases.
B Oempowermenté um requisito fundamental para que o DO possa ser estabelecido e adotado por uma organização.
C A Reengenharia veio agregar às práticas organizacionais os conceitos dedownsizinge reestruturação, otimizando o processo de Desenvolvimento Organizacional.
D O Desenvolvimento Organizacional oferece uma abordagem sistemática à mudança planejada em organizações que tenham duas metas principais: metas de processo e metas de resultado.
E Para a otimização do processo de Desenvolvimento Organizacional, é importante a associação das avaliações de desempenho à implementação de atividades de governança corporativa para que os conceitos de equidade, transparência e responsabilidade pelos resultados sejam compartilhados por toda organização.