Luiz é diretor de inovação e está selecionando coordenadores
para duas vagas em uma nova área que está sento implementada
na empresa TLTX. Como foram classificados 20 candidatos na
primeira etapa do processo seletivo, Luiz precisou requisitar o
suporte de analistas da área de Recursos Humanos.
A seleção de pessoal comporta três modelos de tratamento,
conforme Chiavenato (2004). O modelo mais adequado para o
processo seletivo, descrito acima, tendo em vista 20 candidatos
selecionados para duas vagas, é o Modelo
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