A processo criativo, com a utilização de metodologias dedesign thinking, e menor preocupação com metas e objetivos.
B aprimoramento de sua própria performance, pois o cerne dessa abordagem é o espelhamento do comportamento do líder pelos liderados.
C feedbackrecebido dos liderados, haja vista que tal abordagem visa o engajamento e não a obtenção de resultados.
D cumprimento de metas e objetivos, cujo atingimento ensejará recompensas aos liderados, estabelecendo uma relação baseada na troca.
E aprimoramento das capacidades individuais, pois se trata de uma abordagem voltada precipuamente à formação de novas lideranças.