A patrocínio, exposição, visibilidade e ampliação de funções.
B experiência profissional, projeção futura de carreira, definição de desafios e proteção.
C comportamento pessoal, modelagem de papel, estilo de liderança e visão do futuro dos negócios.
D formação técnica, orientação, desenvolvimento deexpertisee orientação para os resultados.
E análise de projetos, contexto processual, complemento de conhecimentos, busca de soluções.