A na estruturação dos recursos humanos de TI com servidores contratados em regime temporário de prestação de serviços, mas comprovadamente capacitados em TI pela Secretaria de Governo e Gestão.
B no estabelecimento de avaliação da proposta administrativa específica para cada serviço.
C no parcelamento das Soluções de TI em tantos itens quantos sejam tecnicamente possíveis, convenientes ao órgão e economicamente viável.
D na prestação e pagamento por serviços mensurados por horas trabalhadas.
E na avaliação da quantidade e esforço dispendido nos serviços.