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#2148825

O conjunto de interações e relacionamentos que se estabelecem entre as pessoas e, consequentemente, o comportamento dos grupos sociais em uma empresa estão condicionados a dois tipos de arranjos, o formal e o informal. Referem-se ao arranjo informal os processos sociais relacionados à

  • hierarquia estabelecida pela empresa.
  • realização dos objetivos da empresa.
  • aprovação e ao reconhecimento do grupo.
  • divisão e à especialização do trabalho.
  • amplitude administrativa.
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