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#2052434

No que tange aos modelos de estruturas organizacionais, aquele descrito pela literatura como divisional apresenta, como uma de suas principais características e traço diferenciador em relação ao modelo funcional,

  • existência de órgãos com duração temporária vinculada a projetos, que passam a ser o foco principal de atuação da organização.
  • departamentalização por clientela geográfica, abandonando o modelo focado apenas na separação por funções ou atividades.
  • existência de unidades que atuam com relativa autonomia, denominadas centros de resultados, onde são apurados os lucros ou prejuízos respectivos.
  • departamentalização por produto no primeiro nível da organização e por clientela nos níveis intermediários e operacionais.
  • mutabilidade da estrutura em face das mudanças ocorridas no ambiente em que a organização atua, buscando a integração ao sistema em que está inserida.
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