A a combinação adequada entre o estilo de interação do líder com os subordinados e o grau em que a situação dá o controle e a influência ao líder.
B a orientação para a conquista, própria do líder autocrático (também denominado diretivo).
C a estrutura de iniciação, que é o ponto no qual o líder alcança relacionamentos caracterizados pela confiança mútua com os liderados.
D o carisma do líder, que induz os liderados a se alinharem com os objetivos e metas propostos, sem contraposições ou resistências.
E características do ambiente, predicando que o líder que imprime tensão à situação alcança melhores resultados.