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#1975172

A cultura organizacional de uma empresa é representada pelo conjunto de hábitos e crenças definidas por meio de normas, valores e atitudes compartilhadas pelos membros dessa organização. Já o sistema social desta empresa é formado por

  • relações entre as pessoas.
  • ações sociais desenvolvidas.
  • responsabilidade social empresarial.
  • certificação ISO.
  • hierarquia institucional.
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