A seleção assistida, em substituição ao recrutamento tradicional, o qual é sempre externo.
B promoção interna e divulgação externa, que constituem diferentes abordagens para a etapa de seleção.
C recrutamento, em sua forma mista: de âmbito interno e externo, constituindo etapa precedente à seleção propriamente dita.
D seleção interna e recrutamento externo, utilizados simultaneamente como forma de assegurar a melhor escolha.
E rotação de cargos, objetivando mudança de posições dentro da organização.