De acordo com a NR-35, o empregador deve realizar treinamento sempre que ocorrer mudança nos procedimentos, condições
ou operações de trabalho; evento que indique a necessidade de novo treinamento; retorno de afastamento ao trabalho por
período superior a 90 dias; e mudança de empresa. Além disso, deve realizar treinamento periódico com carga horária mínima
de 8 horas,
Autenticação
Limite Diário Atingido
Você atingiu o limite de 10 questões diárias para usuários sem plano. Ao se tornar um membro, você poderá:
Resolver mais questões e melhorar seu desempenho.
Acessar conteúdo exclusivo da IAProvatec.
Potencializar seus estudos com estatísticas avançadas.
Que tal se tornar um membro agora e aproveitar todos os recursos da plataforma?
