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#1717675

Para mudar a cultura e o clima organizacionais, a organização precisa ter capacidade inovadora, ou seja: adaptabilidade, senso de identidade, perspectiva exata do meio ambiente e integração entre os participantes. A adaptabilidade é a capacidade de

  • investigar, diagnosticar e compreender de forma realista o contexto organizacional.
  • conhecer e compreender o passado e o presente da organização e de compartilhar essas informações por toda hierarquia.
  • resolver problemas e de reagir de maneira flexível às exigências mutáveis e inconstantes do meio ambiente.
  • estimular o funcionamento orgânico e integrado entre a organização e o meio ambiente, aceitando e estimulando as diferenças.
  • transição de uma situação para outra diferente ou a passagem de um estado para outro.
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