A contempla a fixação de indicadores aos quais está atrelada a remuneração dos servidores, podendo afastar a aplicação do teto remuneratório.
B autoriza a ampliação da autonomia gerencial da entidade, porém não a autonomia orçamentária e financeira.
C possibilita a contratualização de resultados, com a fixação de metas de desempenho para a entidade.
D amplia o grau de autonomia da entidade de forma gradual a partir do nível de atingimento dos resultados, incluindo o controle externo.
E viabiliza a flexibilização dos controles interno e externo incidentes sobre a entidade e das normas aplicáveis à Administração pública.