A dissolver focos de interações para que as equipes se dediquem à atividade fim da organização.
B usar essas interações a favor da harmonização de interesses dentro da organização e obter melhores resultados dos indivíduos.
C redirecionar o interesse dos indivíduos da interação para a tecnologia e o método de trabalho.
D elaborar estratégias de comunicação interna que redundem na capitalização desses interesses e obtenção de vantagens financeiras para a organização.
E redefinir os objetivos da organização em função do que indicam as demandas apresentadas como resultado das interações.