A estabelecer um alinhamento distinto de autoridade por meio dos diversos níveis da organização.
B atribuir a responsabilidade por tarefas específicas aos níveis organizacionais mais baixos em que exista capacidade e informação suficientes para realiza-las por completo.
C fornecer aos subordinados autoridade suficiente para realizar as tarefas delegadas.
D certificar-se de que os subordinados entendam que são responsáveis por resultados específicos.
E configurar-se de que cada pessoa deve prestar contas a apenas um superior, para evitar confusão.