A autoritário-coercitivo, que decide todo o processo, o que será feito, quando será feito e como será feito.
B diretivo, que deixa claro o que espera dos liderados, organizando e proporcionando diretrizes claras sobre como as tarefas deverão ser realizadas.
C consultivo, que compartilha as decisões com os subordinados, permitindo aos mesmos flexibilidade na realização das tarefas.
D carismático, que motiva os subordinados em face de traços próprios de personalidade e comportamento.
E benevolente, que toma as decisões com base na satisfação das necessidades dos subordinados.