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#2671623

Joaquim é Técnico de Enfermagem no Tribunal Regional do Trabalho da 20a Região. Há um ano, Joaquim está afastado de seu cargo por motivo de licença para tratar de assuntos particulares. Nos termos da Lei no 8.112/1990, a mencionada licença poderá ser 

  • interrompida a qualquer tempo, não se exigindo um prazo mínimo para tanto.
  • renovada, no entanto, não comporta interrupção, devendo transcorrer seu prazo integral, para então ser declarada encerrada
  • interrompida apenas no interesse do serviço e não a pedido do servidor.
  • concedida pelo prazo máximo de dois anos consecutivos.
  • usufruída, mantendo o servidor a sua remuneração.
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