A pela instalação de processo de votação, com respectivo registro de ocorrência na ata da reunião, sendo cabível pedido de reconsideração, mediante requerimento justificado.
B de acordo com o posicionamento dos membros eleitos, representantes dos empregados da empresa, cabendo pedido de reconsideração, por parte dos representantes do empregador.
C por meio de consulta aberta aos empregados da empresa, com submissão ao empregador para homologação.
D por decisão do presidente da CIPA, com registro de ocorrência na ata da reunião, sem possibilidade de qualquer pedido de reconsideração
E por meio de consulta aos membros suplentes da CIPA para efeito de desempate, com registro de ocorrência em ata.