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A NR-10 assegura ao trabalhador a interrupção de uma atividade de trabalho por considerar que ela envolve grave e iminente risco para sua segurança e saúde ou de outras pessoas. Trata-se

  • do direito de recusa.
  • do direito de greve.
  • das influências externas.
  • dos riscos adicionais.
  • do direito de resposta.
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