Ao dispor sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, a Lei Estadual n° 4.090/2011 estabelece que o agrupamento de
conhecimentos, habilidades e atitudes requeridas pelas características das classes e que os servidores precisam adquirir,
desenvolver e empregar, a fim de que possam contribuir para a consecução dos resultados organizacionais e evoluir nas
respectivas carreiras, é uma definição aplicável
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