A medidas de adequação, entre as quais a satisfação com o trabalho e os valores institucionais.
B variáveis dependentes, entre as quais o absenteísmo e a rotatividade.
C indicadores organizacionais, entre os quais a produtividade e a qualidade.
D características do grupo, entre as quais o perfil cultural e o comportamental.
E estruturas fixas, entre as quais as pessoais e as institucionais.