A é inafastável, salvo se o contratado não receber remuneração pelo trabalho.
B poderá ser dispensada, se comprovada notória especialização do contratado.
C poderá ser substituída por procedimento de pré-qualificação, observados os requisitos de publicidade aplicáveis.
D poderá ser realizada na modalidade convite, independentemente do valor do contrato.
E será inexigível, caso se trate de artista consagrado pela crítica ou pela opinião pública.