A O grau de dificuldade e a especificidade da meta são itens estruturais da teoria.
B A administração por objetivos (APO) é uma maneira eficaz de reduzir a burocracia associada à fixação de metas entre o subordinado e o superior hierárquico.
C O desempenho do funcionário aumentará na mesma proporção da sua motivação.
D As melhores metas têm uma expectativa de desempenho que a quase totalidade dos funcionários não consegue atingir.
E Segundo a teoria da fixação de metas, a maioria das metas advém de decisões impensadas.