A de retorno ao trabalho, obrigatoriamente no primeiro dia de volta ao trabalho do trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de parto.
B período, a cada 2 anos para trabalhadores menores de 18 anos e maiores de 45 anos.
C admissional, até 3 dias após o trabalhador ter assumido o trabalho no setor.
D de retorno ao trabalho, até 10 dias após a volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de acidente.
E de mudança de função, imediatamente após a data de mudança de função