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#2768876

De acordo com Mischkinde Meltzeri Sirota (2005), são três os fatores que as pessoas desejam na organização e que contribuem para um clima altamente positivo:

  • comunicação, altos salários e estrutura funcional.
  • equidade, realização e companherismo.
  • objetividade, direção e competência.
  • segurança, políticas e desenvolvimento.
  • carreira, tomada de decisão e planejamento.
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