A ênfase na participação, consideração humana, cooperação, justiça e apoio logístico.
B conformidade, responsabilidade, calor e apoio, padrões e clareza organizacional.
C apoio da chefia e organização, recompensa, conforto físico, controle/pressão e coesão entre colegas.
D estado de tensão, supervisão, autonomia, padrões e atitude frente a conflitos.
E sentimento de identidade, tolerância, clareza, justiça e forma de controle.