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FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa

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Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 1 Administração Geral 1 Administração Pública 1 Contabilidade Pública 1 Direito Administrativo 4 Direito Constitucional 5 Direito Financeiro 1 Direito Processual Civil - CPC 1973 4 Direito Processual do Trabalho 5 Direito do Trabalho 6 Legislação dos TRFs, STJ, STF e CNJ 1 Legislação dos Tribunais do Trabalho (TST e TRTs) 2 Português 20 Raciocínio Lógico 8
#1918683
Direito do Trabalho: Remuneração e salário, Saúde Ocupacional, Adicionais, Questões essenciais relativas aos contratos de emprego
2013 FCC TRT - 12ª Região (SC)
Técnico Judiciário Área Administrativa

A Consolidação das Leis do Trabalho possui regras que disciplinam as atividades insalubres e perigosas, sendo correto afirmar que o adicional para o trabalho em condições de periculosidade é de :

  • 40%, 20% e 10% do salário mínimo, segundo se classifiquem em grau máximo, médio e mínimo.
  • 25% sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
  • 50% sobre a toda a remuneração global do empregado, envolvendo gratificações e prêmios.
  • 30% sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
  • 50%, 25% e 10% do salário mínimo, segundo se classifiquem em grau máximo, médio e mínimo.
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