A atitudes de preconceitos relacionadas à origem, raça, gênero, religião, credo e classe social.
B práticas que fragilizem a sua imagem e comprometam o seu corpo funcional.
C orientações e informações aos clientes para que tomem decisões favoráveis aos negócios da Caixa.
D oferta de oportunidades de ascensão profissional aos empregados, com critérios claros.
E participação frequente em atividades destinadas à divulgação das iniciativas governamentais.