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#2815916

Em contraste com as abordagens comparativas de avaliação de desempenho, as abordagens absolutas especificam padrões exatos de medição. Das abordagens absolutas, o método que se utiliza de frases qualitativas e não de informações quantitativas, dificultando assim sua aplicação em decisões de avaliação, denomina-se

  • comparação em pares.
  • incidentes críticos.
  • classificação ancorada no comportamento.
  • escala gráfica.
  • administração por objetiva.
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