A a permissão da diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de idade.
B a diferenciação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência.
C o estabelecimento da distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos.
D a permissão de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito anos.
E a igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.