A na capacidade de controlar o comportamento dos funcionários através de sistemas de vigilância digital.
B na disposição para ceder aos pedidos individuais de benefícios dos funcionários mais leais.
C no recrutamento de pessoas com a formação técnica adequada ao cumprimento dos objetivos estabelecidos previamente pelos dirigentes.
D em mobilizar e comprometer os funcionários com as metas acordadas por todos para a organização.
E no treinamento intensivo dos funcionários para que realizem suas rotinas de trabalho.