A uma situação em que o colaborador se desliga do trabalho em busca de nova oportunidade.
B um quadro de exaustão física e emocional, em geral causado pelo estresse no trabalho.
C um impedimento por parte do gestor, para promover o colaborador a um cargo aspirado.
D um contexto de compreensão mútua em relação à necessidade de queima de recursos no trabalho.
E uma sequência de demissões em uma organiza-ção, por meio doPDV - Plano de Demissão Voluntária.