A não questionar as orientações contrárias aos princípios e valores da empresa.
B informar verbalmente à instância superior atitudes suspeitas de colegas de trabalho.
C agir para que não se comunique violação do Código de Conduta Ética.
D apresentar críticas construtivas visando aprimorar a qualidade do trabalho.
E deixar de reconhecer honestamente os erros cometidos.