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#2834539

A empresa A pretende conceder férias coletivas a todos os seus empregados em dois períodos anuais, sendo um de dez dias corridos e outro de vinte dias corridos; A empresa B pretende conceder férias coletivas apenas para um setor da empresa em dois períodos anuais de quinze dias corridos cada; A empresa C pretende conceder férias coletivas para todos os seus empregados em dois períodos anuais, sendo um de doze dias corridos e outro de dezoito dias corridos cada. Nestes casos,

  • apenas as empresasBeCestão agindo de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho.
  • apenas as empresasAeCestão agindo de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho.
  • todas as empresas estão agindo de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho.
  • todas as empresas não estão agindo de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, tendo em vista que as férias coletivas não poderão ser fracionadas.
  • apenas a empresaAestá agindo de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho.
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