A a contribuição para o desenvolvimento social, bem como o respeito à livre organização dos trabalhadores.
B a constituição privilegiada de espaços de escuta das demandas dos funcionários e acionistas, que já explicitam também o desejo de outros segmentos.
C a empregabilidade de crianças e adolescentes a partir de 12 anos, como forma de proteção para os que se encontravam em situação de risco nas ruas.
D a destinação de recursos financeiros para instituição filantrópica e lucrativa, como forma de compensação de impactos ambientais causados pela atividade produtiva da empresa.
E o foco na execução de ações exclusivamente carita- tivas, envolvendo necessariamente o empresário, como iniciativa individual religiosa em uma atividade voluntária.