Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 6
Administração Geral 19
Administração Pública 5
Administração de Recursos Materiais 1
Análise de Balanços 2
Auditoria 6
Contabilidade de Custos 1
Controle Externo 4
Direito Administrativo 9
Direito Constitucional 11
Economia 1
Estatística 5
Gerência de Projetos 1
Gestão de Pessoas 5
Legislação Estadual 1
Legislação dos Tribunais de Contas (TCU, TCEs e TCMs) e Ministérios Públicos de Contas 5
Marketing 1
Matemática Financeira 4
Português 8
Raciocínio Lógico 5
Um diagnóstico organizacional completo demanda os quatro passos identificados de I a IV. Os profissionais de Recursos Humanos que são parceiros estratégicos garantem as ações daqueles profissionais que trabalham com seus clientes e os gerentes de linha.
I. Fixar prioridades.
II. Definir uma arquitetura organizacional.
III. Fornecer liderança para o aprimoramento de práticas.
IV. Criar um processo de avaliação.
Para o diagnóstico organizacional, a ordem correta dos passos a serem seguidos é
I. Fixar prioridades.
II. Definir uma arquitetura organizacional.
III. Fornecer liderança para o aprimoramento de práticas.
IV. Criar um processo de avaliação.
Para o diagnóstico organizacional, a ordem correta dos passos a serem seguidos é
