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O plano estratégico de uma organização corresponde

  • ao conjunto das normas de decisão que tem por objetivo orientar o comportamento da empresa ao longo de seu caminho em direção aos objetivos traçados.
  • aos instrumentos de coleta de informações do cenário externo e interno.
  • à administração de todos os recursos financeiros visando a atingir o objetivo empresarial.
  • à gestão das potencialidades e fraquezas de uma organização com foco na superação de obstáculos e alcance de destaque no mercado.
  • ao processo de adaptação da organização às demandas de mercado e às exigências de seus colaboradores com o objetivo de obter o lucro projetado.
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