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Nos termos do previsto no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado (Lei nº 10.261/68), ao funcionário que, excepcionalmente, se deslocar temporariamente da respectiva sede, no desempenho de suas atribuições, desde que relacionadas com o cargo que exerce, poderá ser concedida

  • dispensa de dois dias de trabalho para cada um de afastamento.
  • promoção por merecimento em razão do deslocamento.
  • hora extraordinária.
  • gratificação de difícil acesso.
  • diária a título de indenização pelas despesas.
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