A esforços cognitivos com comportamento automatizado que tem por objetivo o gerenciamento das exigências internas e ou externas específicas.
B esforços comportamentais e cognitivos em constante mutação que visam ao gerenciamento das exigências internas e/ou externas específicas, as quais são avaliadas como taxando ou excedendo os recursos da pessoa.
C esforços comportamentais que podem ser automatizados ou não, em constante mutação que visam ao gerenciamento das exigências de cada indivíduo quando o trabalho é muito exigente e com pouco controle das tarefas.
D liberação do comportamento que visa contribuir com as exigências internas do indivíduo permitindo um aumento das defesas agressivas ou pacíficas no cotidiano do trabalho.
E liberação do comportamento, em constante mutação, que permite ao indivíduo realizar atividades inconscientes que serão externalizadas no ambiente de trabalho como a irritabilidade, o nervosismo, etc.