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As proposições mais recentes de "flexibilização das relações de trabalho"

  • atendem as demandas da maioria das organizações dos trabalhadores.
  • colidem com os direitos sociais conquistados historicamente.
  • são próprias do modelo fordista de controle da força de trabalho.
  • encontram fortes resistências nos meios empresariais.
  • chocam-se com as exigências do processo de globalização neoliberal.
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