A demitido, com direito a indenização calculada com base no tempo de efetivo exercício.
B exonerado, sem direito a indenização relativa ao tempo de serviço.
C posto em disponibilidade remunerada, com proventos proporcionais ao tempo de serviço.
D revertido para a inatividade.
E readaptado em qualquer cargo dentro do mesmo órgão público.