A visam capacitar o servidor para realizar novas atividades; programas de desenvolvimento têm como objetivo desenvolver o potencial do servidor nas atividades atuais.
B procuram melhorar as habilidades individuais; programas de desenvolvimento têm como objetivo potencializar o trabalho em grupo.
C focam o aperfeiçoamento do desempenho do servidor nas atividades atuais; programas de desenvolvimento focalizam habilidades necessárias para as atividades de trabalho futuras.
D incentivam o uso do planejamento estratégico; programas de desenvolvimento visam capacitar para o planejamento situacional.
E corrigem deficiências no desenho organizacional; programas de desenvolvimento atualizam os métodos de gestão da informação.