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#2467674

Mesmo sem autorização expressa do empregado, admite- se a compensação, por ocasião do pagamento dos salários, de

  • assistência médica-hospitalar.
  • adiantamentos salariais.
  • pagamento de seguro de vida.
  • danos causados por imperícia do empregado.
  • multa por descumprimento do contrato de trabalho.
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