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#2886851

A seleção de pessoal compreende, geralmente a filtragem de um formulário ou do currículo do candidato, aplicação de testes e realização de

  • investigação de experiência anterior.
  • investigação sobre a validade da escolaridade.
  • investigação sobre situação econômico-financeira.
  • entrevista abrangente.
  • exame físico/médico.
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