A enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos.
B não incentiva a interação da organização com o Mercado de Recursos Humanos.
C aumenta o capital intelectual ao incluir novos conhecimentos e destrezas.
D renova a cultura organizacional e a enriquece com novas aspirações.
E afeta negativamente a motivação dos atuais funcionários da organização.