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Conforme a Associação Americana de Terapia Ocupacional (AOTA), durante a avaliação, o terapeuta deve analisar as ocupações e as atividades que foram realizadas com sucesso e as que estão comprometidas, identificar os contextos e os ambientes que favorecem o indivíduo ou que impõe a ele dificuldades, considerar suas necessidades e prioridades e compreender seu desempenho nas ocupações e atividades desejadas. Nesse sentido, o tipo e o foco dependerá do contexto da prática. No entanto, é crucial considerar as complexas e diversas necessidades do indivíduo e, para fundamentar o plano de intervenção, obedecer a uma sequência. Assim, é CORRETO afirmar que a avaliação consiste: 

  • em perfil ocupacional, análise do desempenho ocupacional e síntese do processo de avaliação.
  • em perfil ocupacional, plano de intervenção e revisão de intervenção.
  • apenas na análise do desempenho ocupacional seguindo para a síntese do processo de avaliação.
  • em análise do desempenho ocupacional, plano de intervenção e medição de resultados.
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