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#3153590

No recrutamento e seleção de pessoas para o trabalho, se os candidatos passarem pelas duas primeiras etapas de seleção inicial e seleção substantiva, estão prontos para a seleção contingente. Qual é o método comum de seleção contingente?

  • Instrumento de previsão de desempenho.
  • Testes de amostragem do trabalho.
  • Testes de simulação de desempenho.
  • Teste final de personalidade.
  • Exame toxicológico.
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