A Agrupar pessoas e recursos, definir atribuições, responsabilidades e normas, de modo a atingir a finalidade e os objetivos previstos.
B Projetar para o futuro e indicar meios necessários para sua efetivação, durante um prazo determinado.
C Conduzir e motivar pessoas a exercerem suas tarefas a fim de alcançar objetivos.
D Coordenar e liderar.
E Monitorar as atividades e avaliar os resultados quanto a quantidade e qualidade, e ajustes como referência os padrões de desempenho definidos.