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Nas organizações de trabalho, o treinamento é uma ferramenta fundamental na busca pelos resultados e metas. Assim, são etapas do programa de treinamento pertencentes ao campo da psicologia organizacional, EXCETO:

  • Aplicação do treinamento.
  • Avaliação do treinamento.
  • Projeto de treinamento.
  • Definição de objetivos.
  • Condução da avaliação de necessidades de treinamento.
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